五星酒店服务礼仪培训全解析3
五星酒店服务礼仪培训一、员工礼仪重要性员工礼仪在五星酒店的运营中扮演着举足轻重的角色,它是酒店形象的重要组成部分。规范的礼仪能够展现酒店的专业性和高端品质,就像一个无声的推销员,向客人传达着酒店的档次和水准。 从塑造专业品牌形象方面来看,客人踏入酒店的那一刻,员工的一言一行、一举一动都代表着酒店的形象。一个微笑、一个得体的手势,都能让客人感受到酒店的专业和用心,从而在客人心中树立起良好的品牌形象。比如,在一些国际知名的五星酒店,员工们以优雅的姿态和热情周到的服务,赢得了客人的高度赞誉,使得酒店的品牌在全球范围内都具有很高的知名度和美誉度。 员工礼仪还能传递酒店文化。每一家酒店都有其独特的文化内涵,而员工礼仪就是这种文化的外在体现。通过员工的服务礼仪,客人能够更好地了解和认同酒店的文化。例如,有的酒店强调传统的东方文化,员工在服务过程中会融入一些传统的礼仪元素,如鞠躬、茶道表演等,让客人在享受服务的同时,也能感受到浓厚的文化氛围。 在市场竞争日益激烈的今天,优秀的员工礼仪能够提升酒店在市场中的竞争力,吸引更多高端客户。高端客户对于服务的要求非常高,他们更注重服务的品质和细节。而员工良好的礼仪能够满足他们的需求,让他们感受到与众不同的服务体验。据调查显示,有超过 80%的高端客户会因为酒店员工的优质服务而选择再次入住。 此外,员工礼仪培训有助于提高员工的服务意识和技能,使客户感受到更加周到、细致的服务。规范的礼仪能够增强客户对酒店的信任感,提高客户对酒店服务的满意度。同时,员工礼仪能够营造愉悦、舒适的氛围,使客户在酒店中度过愉快的时光。员工礼仪培训还有助于提升员工的职业素养,增强员工的自我认知和职业认同感,拓展职业发展空间,具备良好礼仪的员工更容易获得晋升和提拔的机会。而且,员工礼仪培训有助于增强员工的团队协作意识和能力,提高团队整体绩效。 二、仪表着装规范仪表着装是员工礼仪的重要外在表现,在五星酒店中,有着严格的规范要求。 首先,员工要按规定时间穿着工作服。工作服必须保持平整干净,无破损、无褶皱、无污渍。这不仅是对客人的尊重,也是酒店形象的体现。衬衫下摆应塞入裤内或裙内,系好领带或领结,衣扣应全部扣好,不敞胸露怀。穿着西装时,应系好纽扣,不打赤脚、不穿拖鞋、不挽裤脚和袖口。工作牌应佩戴在左胸上方,保持端正、清晰,方便客人识别员工身份。 在饰品佩戴方面,要遵循简约、大方、得体的原则,不佩戴过于夸张、花哨的饰品。耳环、项链、手镯等饰品应选择精致、小巧的款式,避免过于繁琐。男士不佩戴耳环,女士耳环选择耳钉或小型耳环,避免佩戴吊坠式耳环。手表应选择简约大方的款式,避免过于复杂或花哨。 个人卫生也不容忽视。头发应梳理整齐,保持干净,无头皮屑。口腔应保持清新,无异味,牙齿清洁。手部应保持干净,指甲修剪整齐,不涂抹过于鲜艳的指甲油。面部应清洁干净,男士不留胡须,女士化淡妆。良好的个人卫生能够给客人留下健康、整洁的印象。 三、形体礼仪站姿站姿是形体礼仪的基础,在五星酒店中,要求员工站如松。正确的站姿可概括为一个字“挺”,即头下巴放平,双目正视前方;肩两肩自然放松并略略后倾;胸、腰挺胸直腰,但肌肉不要收紧;腹、臀收腹,臀部肌肉略微向上收,但不要后蹶;臂两臂放松下垂,位于身体两侧;腿两腿均衡受力,保持身体平衡,脚跟并拢。 男士的基本站姿是身体立直,抬头、挺胸、收腹,下颌微收,双目平视,目视前方,两腿分开,两脚平行,脚尖分呈字型,宽不过肩,双手自然下垂贴近腿部或交叉于身后。女士的基本站姿可以是双脚并拢,双手腹前交叉,左手压右手腕,展现出优雅大方的姿态。 坐姿坐姿也有严格的规范。女士的基本坐姿可以两腿并拢,两脚同时向左放或向右放,两手相叠后放在左腿或右腿上。也可以两腿并拢,两脚交叉,置于一侧,脚尖朝向地面。由两脚放置的不同姿式可呈不同的坐态,双膝和脚并拢,两手放置膝上,上身挺直是一种最典型、端正的坐姿,在一些重要的场合、时刻,以表示慎重、专注和恭敬时可采用这样的姿态。舒适、文雅的坐姿还有两膝稍稍离开,两脚在踝关节处交叠;大腿靠紧,一只腿前伸,另一只腿屈回;两膝并拢,两腿稍向后回屈,一只脚提起,靠在另一只脚的踝关节处。 男子的坐姿讲究潇洒大方,坐时可两脚下垂略微分开,但不超过肩宽,双手放在椅子扶手上,或合手于腹前;也可两腿重叠,但注意覆盖在上的腿不要跷起太高,应小腿向里收,脚尖向下。 行姿规范的行姿要求行走时,双肩平稳,目光平视,下颌微收,面带微笑。手臂伸直放松,前后自然摆动。行步速度,一般是男士 108 - 110 步/每分钟,一般是女士每分钟 118 - 120 步/分钟。标准的走姿是以端正的站姿为基础的,讲究步履轻盈、稳健、步子均匀。向前迈步时,膝部要伸直,脚跟先着地,然后脚掌由后向前滚动着地。行走时,头抬起,眼睛不要向下看。腰板挺直,双肩略向后倾,收腹。两臂有节奏地随之自然摆动,但幅度不要过大。步行的动力主要靠大腿肌肉来带动小腿,而不要用臀部的力气。路遇客人要面带微笑,主动问好,侧身礼让。引导客人行进时,先问好,用手指方向,走在客人侧前方,保持三步左右的距离。手势方面,给客人指方向时,手臂伸直,手指自然并拢,手掌向上,面带微笑,配合语言,礼貌热情。 蹲姿蹲姿有高低式蹲姿和交叉式蹲姿。高低式蹲姿是一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。在需要蹲下为客人服务时,要选择合适的蹲姿,避免出现不文雅的动作。 四、言谈举止礼仪语言运用在与客人交流时,语言的运用至关重要。迎接客人时,要使用“您好,欢迎光临”等问候语,表达对客人的尊重和欢迎。为客人提供服务时,使用“请问有什么可以帮您?”等询问语,主动关心客人需求。感谢客人时,使用“非常感谢您的理解与支持”等感谢语,表达对客人的感激之情。道歉或解决问题时,使用“非常抱歉给您带来不便,我们会尽快为您解决。”等道歉语,积极解决客人问题并表达歉意。 交流技巧与客人交流时,要保持适当的目光接触,表示对客人的关注和尊重。不要东张西望或眼神飘忽,让客人感受到被忽视。要仔细倾听客人讲话,不要打断或插话,确保准确理解客人需求。在客人表达意见或提出问题时,要耐心听完,然后再给予回应。对客人的问题和需求给予积极回应,让客人感受到被重视和关注。可以用点头、微笑等方式表示自己在认真倾听,同时及时给予恰当的回答和解决方案。 举止禁忌谈话时若需转身,上身应与腿同时转动,幅度不可过大。不可跷二郎腿,不要有节奏的踮脚,两腿不可晃动或抖动,双手不要拍打椅子或沙发的扶手。起身时右腿应向后收半步而后起立,动作不可过猛。这些举止禁忌能够体现出员工的素养和对客人的尊重。 五、人际距离与称谓礼仪人际距离美国人类学家爱德华·霍尔对人际距离有明确的划分。15 厘米以内,是最亲密区间,彼此能感受到对方的体温、气息,一般是恋人、夫妻等之间的距离。15 - 44 厘米之间,也属亲密区域,如好友之间的促膝谈心,及恋人、夫妻间的交往。45 - 120 厘米之间通常是朋友和熟人间相距的距离;120 - 210 厘米是一般的社交空间,人们的工作交往和社交聚会上通常保持这个间距;210 - 370 厘米,则是与一些身份、地位较高人接触的距离,表现出交往的正式性和庄重性。370 - 760 厘米之间,是演讲、表演等活动所持有的距离。在五星酒店服务中,员工要根据与客人的关系和场合,合理把握人际距离,给客人足够的私人空间。 称谓礼仪由于各国的风俗习惯和语言的不同,因此在称呼上具有差异,应按照国外人们的习惯相称谓。对于无法确认是否已婚的西方女士,不管其年纪多大,只能称小姐。不知道客人的姓氏时,可称“这位先生/这位小姐”。称呼第三者不可用“他/她”而要称“那位先生/那位小姐”。对客人称“你的先生/你的太太”是不礼貌的,应该称“刘先生/张太太”。在介绍客人时,要把年轻的介绍给年长的,把男士介绍给女士,把未婚的介绍给已婚的,把职位低的介绍给职位高的,把个人介绍给团体。被介绍时若是坐着,应立即起立。被介绍双方互相点头示意,双方握手相互问候。 六、中餐席间服务礼仪服务原则席间服务是指宾客从落座到结账的过程中,其间含铺口布、递送菜单、递送小毛巾、茶水服务、点菜服务、点酒服务、传菜服务、上菜服务、分菜服务、撤盘服务、更换骨碟服务、结账服务等。服务员席间服务要做到「五勤」、「三轻」。五勤即勤巡视、勤换烟缸骨碟、勤整理台面、勤斟饮料、勤问顾客需要什么。三轻是说话轻、走路轻、拿放东西轻。 具体服务礼仪铺口布礼仪服务方面,服务员待宾客全部就座后,主动上前为宾客松口布、铺口布。铺口布的顺序按照先宾后主、女士优先的原则提供服务。如有儿童就餐,应根据家长的要求,帮助儿童铺口布。铺口布时,服务员站在宾客右侧,从水杯或餐盘中轻轻拿起口布,将对角打开,右手在前,左手在后,为宾客铺好口布。口布可以放在宾客的腿部或压放在骨碟下。 递送菜单服务礼仪要求服务员给宾客递送菜单前,要检查菜单是否完好、整洁、无污迹、无缺页。递送菜单时,要将菜单的正面朝上,从宾客右侧打开菜单第一页,双手握住菜单,右手持菜单的右上角,左手执菜单的左下角,两臂适当内合,将手自然伸出,面带微笑,目视着向宾客递出。如果是多位宾客,为了方便宾客,服务员要拿相应数量的菜单或电子点餐机,并遵照先宾后主、女士优先的原则依次将菜单送到宾客手中。 递送小毛巾服务礼仪中,宾客用餐前或用完餐后,服务人员递上一条冷毛巾或热毛巾都会让宾客感到特别清新,让客人有热情与温馨感。将洗净、消毒后的小毛巾卷好,根据宾客的人数整齐地放在服务碟中,配上毛巾夹或是分餐叉勺。用左手托住服务碟,从宾客右边递送毛巾。 总之,五星酒店服务礼仪培训涵盖了多个方面,每一个细节都关系到酒店的服务质量和客人的满意度。员工只有不断学习和实践这些礼仪规范,才能为客人提供更加优质的服务,提升酒店的整体形象和竞争力。
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